Un repas offert aux resto pour chaque test DISC Fleur Essentiel

Les années précédentes ont été généreuses et pleines de succès. Nous souhaitons renvoyer l’ascenseur ; nous offrons un repas aux Restos du Coeur pour chaque test Fleur Essentiel commandé.

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C’est Noël ! Stressé(e) ou excité(e) ?

Il est encore temps de choisir comment vous souhaitez vivre vos fêtes de fin d’année !

Noël approche et fait remonter en nous différentes émotions. Certains peuvent ressentir de la joie à l’idée de retrouver leurs proches, d’autres de la colère d’être contraints à revoir ce cousin ou cette tante avec ses remarques inappropriées.

Dans le milieu professionnel, les émotions n’ont souvent pas lieu d’être, il faut savoir les « gérer ». Alors comment mieux les vivre ? C’est seulement dans les années 90 où le terme « intelligence émotionnelle » apparait. C’est le langage du cerveau : si une émotion se manifeste, c’est un signal qu’il nous envoie pour nous adapter à notre environnement. L’émotion est donc le moteur de l’action.

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Parlons couleurs ! Comment mieux travailler avec les autres ?

Certes, l’union fait la force mais travailler en équipe peut parfois donner du fil à retordre. Il faut composer avec les égos ou les ambitions de chacun, les oppositions de styles ou de caractères, ou encore parfois des intérêts contradictoires. En réunion, il y aura par exemple ceux qui veulent à tout prix prendre le lead, ceux qui se dispersent ou encore ceux qui ont besoin de connaître tous les tenants et les aboutissants pour prendre une décision. Comment gérer tous ces profils pour améliorer la communication et la réalisation des projets ?

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Le stable lit entre les lignes

Une des grandes caractéristiques du profil DISC Stable est sa capacité d’écoute hyper développée. Les stables font preuve d’empathie et de patience. Ils savent décrypter ce qui n’est pas exprimé et plus généralement lire entre les lignes. Attention toutefois, car en phase de stress, cela peut aussi se retourner contre lui.

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Test des animaux qui vous inspirent

En marge de nos tests de communication et de comportement habituels, basés sur le modèle DISCp4 et permettant aux managers et à leurs équipes de travailler plus efficacement, nous vous proposons quelque chose de plus léger. Nous espérons que ce sera une expérience agréable, que vous aimerez partager.

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La fausse tranquillité du stable

Les stables DISC sont toujours d’humeur agréable. On peut compter sur eux. Un Stable est incapable de résister quand on lui demande son aide. Il va tout lâcher pour s’occuper de vous. Il fait passer les autres avant lui-même (ie. vos besoins avant ses propres besoins). Il est d’ailleurs bien facile d’abuser des stables. Ce sont des mères Teresa en puissance. Mais à y regarder de plus près, ce n’est pas si simple.

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Meetup sur le modèle DISC le 19 septembre

Le meetup Le Manager Moderne organise un événement pour présenter le modèle DISC. Rendez-vous le mardi 19 septembre dans les locaux de Clever Mind pour y assister.

Inscription et renseignements : https://www.meetup.com/fr-FR/le-manager-moderne/events/241607501/

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